踏入2020年代，2000後陸續進入職場，同時仍有不少60後在工作，世界的科技、環境、價值觀等在這幾十年間變化極大，形成職場跨世代鴻溝極闊。所謂唯才是用，如何協調當中的差異，令每位員工都能發揮其才能，是今天企業決策人的重要挑戰。工業貿易署中小企業支援與諮詢中心 (SUCCESS)邀請了專家講解各世代的特色，如何改善世代間的溝通和處理矛盾衝突，從而增加公司競爭力。
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- 日期: 2020年10月9日(五)
- 時間: 下午3:30 – 下午4:30
- 地點: 網上
- 語言: 廣東話
- 主辦: SUCCESS
- 費用全免
- 報名: 跨世代職場溝通與調解
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